这些天,我们经常听到“工作与生活平衡”这个词。这是一个用来描述你的工作和个人生活之间的平衡的短语。虽然我大力提倡将时间分配给生产性工作、社交活动以及关掉手机并狂欢观看 Fleabag,但作为 VI设计 的品牌策略师,我发现了一种新型的工作与生活平衡,它给了一个整体这个词的新亮点。
自从在 VI设计 开始工作以来,我发现我的工作因我的生活而丰富,我的生活因我的工作而充满活力。虽然好奇可能是这个行业的先决条件,但每天我发现自己更加好奇。我和我的同事就趋势、传统、时事、品牌进行了无数次对话,并不断尝试将谁、在哪里、如何以及为什么等难题联系起来。我将这些对话带给我的朋友、家人甚至陌生人,以了解他们的观点。对于每一个新项目,我都觉得我们正在开启一个新的奇迹世界——这种对了解更多的渴望不会在项目结束或我们走出办公室大门时熄灭。
怀着对我新的工作生活平衡的兴奋,我决定写下自在 VI设计 工作以来我学到并应用到日常生活中的前五件事:
提出正确的问题:在 VI设计,我们一直在磨练我们的提问能力。学习如何提出正确的问题以找出关键信息并与某人建立联系确实是一门艺术和技能。有时是为了让你的问题更加开放,让对方引导对话。其他时候,它是关于找出对话的哪个线索来获得洞察力的关键。这对客户有帮助。与焦点小组。这尤其有助于与家人共进感恩节晚餐。它让位于有意义的关系和丰富的对话,可以完全打开你对某个主题的想法。这种开放和开明的观点为更好的工作铺平了道路。
用微距和微距镜头观察一切:在办公室,我们可以花几个小时阅读对特定人口统计数据的定量分析。但是,一旦我跳上地铁,我就可以在现实生活中看到这一点。为什么很酷的 DTC 品牌在去布鲁克林的火车上打广告,而不是去上东区?谁住在这些地区,为什么他们是这家公司的具体目标?这些标志的语言有何不同?我周围的人都在盯着哪些标志?突然间,观察这些广告为我们在工作中研究的数据提供了更多背景信息。重要的是要从更小的范围(什么有效,什么无效,我喜欢这个,他们喜欢这个)和更大的范围(这背后的更大背景是什么,谁是关键决定)来看待我们周围的世界制造商,这如何影响更大的业务战略、类别、社会等)。
阅读、聆听和分享:我和我的同事不断地发送思想文章、书籍建议、博客、学术论文,甚至 Instagram 帖子。我们能读到的关于一个主题的不同观点越多,我们就越能消化、联系、捍卫和质疑。虽然阅读如此重要,但讨论更重要。这迫使您必须阐明自己的观点以及最能引起共鸣的观点。它还为您从彼此的角度继续学习和构建留下了空间。我最近正在为一个根本没有流动的客户制作一个甲板。它本应突出一种特定类型的消费者,但它给人的感觉是生硬和表面水平。直到在我们的 VI设计 Book Club 会议之后,我们讨论了 Brené Brown 的“敢于领导”,我才能够以全新的眼光思考这套牌。在我们的读书俱乐部,我们讨论了“带着脆弱的声音”以及如何与同理心共处,我意识到我正在研究的套牌完全过于迂腐,并没有深入挖掘以同情我们正在讨论的消费者类型。直到我们就一本我们都乐于阅读的书进行了对话,我的思想才真正打开,幻灯片就倾泻而出。我需要退后一步,与我的同事进行新的、不同类型的对话,以真正刷新我的工作方法。我的思想真的可以打开了,幻灯片刚刚倾泻而出。我需要退后一步,与我的同事进行新的、不同类型的对话,以真正刷新我的工作方法。我的思想真的可以打开了,幻灯片刚刚倾泻而出。我需要退后一步,与我的同事进行新的、不同类型的对话,以真正刷新我的工作方法。
与人交谈:在 VI设计,我们知道与人面对面交谈是多么重要——当面与消费者直接交谈是无可替代的。听一个人表达自己的习惯对于了解一个品牌或行业来说非常有趣和必要。您可以与来自不同背景的人交谈的越多越好——焦点小组参与者、我的姐姐、收银员、在您旁边购物的人等等。当我最近在西班牙独自旅行时,我遇到了一位来自俄罗斯的设计师。旅馆。我们讨论了设计、品牌、政治、小吃以及介于两者之间的一切。我很自豪能在一家致力于全球品牌的公司工作,当我在旅行结束后回到工作岗位时,我觉得我拥有了一个新的知识宝库,并且可以为不同的文化做出贡献。
用你的差异作为你的超级大国:在 VI设计 工作最让我兴奋的是,能够利用我的独特性、激情和兴趣来提升我的工作,并让我周围有不同的人,他们教我他们对什么感到兴奋。我是一个巨大的现场音乐爱好者。我喜欢百老汇、乐队音乐会,甚至只是看人们在公园里玩耍。我可以和我的同事聊上几个小时,谈论百老汇不断变化的营销格局,以及这与她的热情、体育运动以及这些变化对整体人类体验的影响。我喜欢听到我的同事对 VI设计、芭蕾舞、Golden Girls、橄榄球、烹饪的热爱,或者他们最近去惠特尼、皇后区夜市、可持续发展会议,或者他们回到堪萨斯州的旅行。我们身边越多有不同兴趣、背景和经历的人,
VI设计 的每张办公桌都有自己独特的家中装饰。当人们从周末回来时,他们正在谈论他们很酷的品牌体验。我喜欢在一个庆祝将工作带回家和在家工作的地方工作,而不觉得这是一件苦差事或侵犯你的幸福。它实际上增加了你的幸福感。
这是一种重新构想的工作生活平衡。
总监咨询 张先生
总监咨询 王先生